De nieuwe pensioenwet – Gevolgen voor de dga
Na een grondig debat heeft ook de Eerste Kamer op dinsdag 30 mei jl. ingestemd met de nieuwe pensioenwet. De nieuwe pensioenwet moet ervoor zorgen dat de pensioenopbouw duidelijker en persoonlijker wordt. Het pensioen van een deelnemer bestaat voortaan uit alle premie die namens de deelnemer is ingelegd, vermeerderd met het rendement dat dit vermogen […]
MIT R&D-samenwerkingsprojecten: Subsidie voor MKB ondernemingen die samen innoveren
De MKB Innovatiestimulerings Topsectoren R&D-samenwerkingsprojecten (MIT R&D) gaat op 6 juni open. Hieronder vindt u meer informatie over de regeling en wat de voorwaarden zijn waaraan voldaan moet worden. Het doel van de MIT R&DHet doel van de MIT R&D is het ondersteunen van MKB-ondernemingen die samen zeer innovatieve producten, productieprocessen of diensten ontwikkelen. Voorwaarden […]
SLIM subsidie
In het MKB is het minder gebruikelijk dat medewerkers hun kennis en vaardigheden up-to-date houden tijdens hun werkende leven. Werkgevers hebben daar vaak minder kennis van of tijd en geld voor dan in grotere bedrijven. Ook in de landbouw, de horeca en de recreatiesector is het lastig om een leerrijke werkomgeving te ontwikkelen, omdat er […]
CSRD (Duurzaamheidverslaggeving)
In april 2021 heeft de Europese Commissie de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) aangenomen en in november 2022 is de definitieve tekst van deze richtlijn voor verplichte duurzaamheidsrapportage vastgesteld. Het doel van deze nieuwe richtlijn is onder andere om investeerders meer in de richting van duurzame investeringen te bewegen, om zo duurzame en inclusieve groei te bewerkstelligen. […]
Vereenvoudiging bewijslast fiets van de zaak in combinatie met onbelaste reiskostenvergoeding
Sinds 2020 kennen we een bijtellingsregeling voor de (elektrische) fiets van de zaak. Deze regeling houdt in dat 7% van de waarde van de fiets (inclusief btw) moet worden bijgeteld als de werkgever de fiets mede voor privégebruik ter beschikking stelt aan de werknemer. De fiets wordt in ieder geval geacht mede voor privédoeleinden ter […]
WKR en BUA controle
Beste relatie, Middels deze e-mail attenderen wij u graag op een aantal fiscale verplichtingen, die in de komende periode actie vereisen. Mogelijk heeft u reeds contact gehad met uw Govers-contactpersoon over deze onderwerpen. In dat geval ontvangt u deze e-mail wellicht ten overvloede. Werkkostenregeling Vanaf 1 januari 2015 zijn alle werkgevers verplicht de werkkostenregeling (hierna: […]
Willekeurige afschrijving 2023
Liquiditeitsvoordeel door willekeurig afschrijven in 2023 Bedrijfsmiddelen mogen onder voorwaarden ten laste van de fiscale winst worden afgeschreven. De jaarlijkse afschrijving op bedrijfsmiddelen is in beginsel beperkt tot een maximum van 20% (of 10% bij goodwill) van de aanschaffings- of voortbrengingskosten van het betreffende bedrijfsmiddel. Voor het jaar 2023 bestaat de mogelijkheid om gedeeltelijk willekeurig […]
De beschikking werkhervattingskas 2023
Eind november 2022 heeft de Belastingdienst de mededelingen en beschikkingen gedifferentieerd premiepercentage Werkhervattingskas 2023 (hierna: Whk-beschikkingen) verstuurd naar werkgevers. Op de Whk-beschikking staat de premie vermeld die de werkgever in 2023 aan de Belastingdienst moet betalen in verband met de WGA en de Ziektewet. De premie Whk wordt door het UWV aangewend om uitkeringen te […]
Subsidie Update – Wet bevordering speur- en ontwikkelingswerk (WBSO)
Waarvoor dient de WBSODe WBSO kan ondernemers fiscaal voordeel bieden indien zij zich bezighouden met speur- en ontwikkelingswerk (S&O). Indien een bedrijf technisch nieuwe producten, processen en/of programmatuur ontwikkeld, kan het bedrijf in aanmerking komen voor WBSO. De ontwikkeling moet technisch nieuw zijn voor de aanvrager (dus niet nieuw voor Nederland of de wereld), waardoor […]
Verscherpt toezicht WagwEU
De Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU), die al van kracht is sinds juni 2016, beoogt de sociale bescherming van gedetacheerde werknemers binnen de EU te verbeteren en oneerlijke concurrentie op arbeidsvoorwaarden te bestrijden. De naleving van de WagwEU wordt in Nederland gecontroleerd door de Nederlandse Arbeidsinspectie. Werkgevers en opdrachtgevers zijn verplicht […]