Bij het in dienst nemen van personeel of het inhuren van externe krachten spelen diverse fiscale aspecten een rol. Vooraf inzicht in deze gevolgen voorkomt het risico op naheffing en boetes. In de praktijk betekent dit veelal dat u loonheffingen als werkgever moet inhouden en deze moet afdragen aan de Belastingdienst.
Onze specialisten adviseren werkgevers dagelijks over uiteenlopende onderwerpen met betrekking tot de loonheffingen en maken u wegwijs in de wirwar van loonbelastingregels. Het speelveld is breed en omvat onder andere: de aanleg van de loonadministratie, de werkkostenregeling, grensoverschrijdende arbeid, de directeur-grootaandeelhouder, mobiliteit, arbeidsvoorwaarden zoals werknemersparticipaties, keten- en inlenersaansprakelijkheid, personeelssubsidies en sociale zekerheid. Met de Govers Loonheffingenscan zijn onze loonheffingenspecialisten tevens in staat om tijdig risico’s te signaleren en om onbenutte kansen te verzilveren. Tevens begeleiden onze specialisten u graag bij het optimaliseren van uw fiscale beheersingsmodel, al dan niet in het kader van horizontaal toezicht.